Risico’s die voortvloeien uit digitalisering op de werkplek vallen onder het toepassingsgebied van de kaderrichtlijn veiligheid en gezondheid op het werk. Het doel is mensen te beschermen tegen werkgerelateerde risico’s en de verantwoordelijkheid van de werkgever vast te stellen voor het verzekeren van veiligheid en gezondheid op het werk.
Sommige risico’s worden ook aangepakt door middel van specifieke richtlijnen:
-
de richtlijn beeldschermapparatuur
betreft VGW en beeldschermapparatuur -
de richtlijn arbeidsmiddelen
gaat in op ergonomische beginselen -
de nieuwe machinerichtlijn
handelt over machines en de bescherming van personen
betreft het onderhoud van installaties en inrichtingen
gaat in op de organisatie van de arbeidstijd
stelt een kader vast voor het informeren en raadplegen van werknemers
Op het gebied van artificiële intelligentie heeft de EU een aantal wetgevende en niet-wetgevende initiatieven voorgesteld en ingevoerd:
Witboek over kunstmatige intelligentie – een Europese benadering op basis van excellentie en vertrouwen Europese datastrategie
Mededeling “Betere arbeidsvoorwaarden voor een sterker sociaal Europa: alle voordelen van de digitalisering voor het werk van de toekomst benutten” en een voorstel voor een richtlijn betreffende de verbetering van de arbeidsvoorwaarden bij