Helyes Gyakorlat Díj
Célközönség:
Közepes–nagy méretű szervezetek.
Miről van szó?
Olyan esemény, amelynek során vállalatokat/munkáltatókat részesít elismerésben valamilyen ügyhöz (például a munkahelyi egészségvédelemhez és biztonsághoz) nyújtott kiemelkedő hozzájárulásukért. A díjak példákon keresztül a helyes biztonsági és egészségvédelmi gyakorlatok követésének előnyeit hivatottak szemléltetni a munkáltatók és a munkavállalók számára. A helyes gyakorlat díjak versenyén való részvétellel országában vagy régiójában népszerűsítheti a munkahelyi helyes gyakorlatokkal kapcsolatos megoldásokat, valamint megoszthatja a helyes gyakorlatra vonatkozó információkat.
Előnyök
- A verseny kiváló eszköz lehet kampányának és legfontosabb üzeneteinek támogatásához.
- A versenynek köszönhetően a munkáltatók által követhető, helyes mintát hozhat létre.
Korlátok
- Ez a fajta verseny belső elkötelezettséget kíván meg a szervezettől: a kiválasztási eljárás előkészítését, stb.
- Költséges is lehet, ha pénzügyi jutalmat szándékoznak adni.
A jutalmak megtervezése
- Gondolja végig, hogyan éri el a lehetséges résztvevőket: fontolja meg címzett reklámküldemények küldését
- Hozzon létre egy weboldalt, amely a versennyel foglakozik
- Gondolja át, milyen konkrét kritériumokat kell a résztvevőknek teljesíteniük annak érdekében, hogy megnyerjék a versenyt. Például várhat olyan megoldásokat, amelyek:
- Relevánsak a munkahelyi egészségvédelem és biztonság szempontjából
- Sikeres végrehajtásról és tényleges fejlődésről tesznek tanúbizonyságot
- Potenciálisan megvalósíthatóak más munkahelyeken is
Zsűri
- Válassza ki a zsűrit, amely értékeli, hogy a résztvevők teljesítik-e az Ön kritériumait.
- A potenciális résztvevők ösztönzésére próbáljon bevonni egy olyan személyt is, aki jól ismert a munkahelyi egészségvédelem és biztonság területén. Ez növelni fogja a verseny presztízsét is.
Odaítélési és kiválasztási eljárás
- Gondolja át a jutalmat, és a lehetséges hozzáadott értéket, amelyet a résztvevők kaphatnak (a média érdeklődése stb.)
- Állítson össze egy kiválasztási eljárást: létrehozhat egy aloldalt, amely a Helyes Gyakorlat Díjjal foglalkozik, és ahol a résztvevők jelentkezhetnek
- Győződjön meg arról, hogy a szabályok egyértelműek és pontosak, és minden jelentkezési lap érthető
- Ha sok résztvevőre számít, fontolja meg a kiválasztási eljárás két szakaszra bontását:
- Előzetes kiválasztás
- Végleges kiválasztás
Időzítés
Ami az ütemezést illeti, a versenyt a kampánnyal párhuzamosan szervezze meg.
Nyilvánosság
Vonja be a médiát: ez az Ön és a nyertes cég számára is előnyökkel jár.